Interne Communicatie Artikelen
De meeste HR-professionals zullen het erover eens zijn dat het managen van arbeid als resource wordt bemoeilijkt door het hoge verloop in de bouwsector. Het behouden van medewerkers is een uitdaging voor het hele land, want sinds de pandemie wisselen ruim360 duizend mensen per kwartaal van baan, terwijl dit voor de pandemie nog 300 duizend was. Een stijging van 20%!
Medewerkersbetrokkenheid Interne Communicatie
Als de huidige arbeidsmarkt ook maar iets suggereert, is het dat bedrijven hun strategieën voor behoud en werving van productiemedewerkers moeten heroverwegen.
Medewerkersbetrokkenheid Interne Communicatie
We spraken met Tara McKinney, Human Resources Director bij Clarkson Construction Company (VS), die het Speakap-platform in drie verschillende productie- en bouwbedrijven in de Verenigde Staten heeft geïmplementeerd. Het doel? Om werknemers te betrekken, frontline medewerkers met het hoofdkantoor te verbinden en het bereik en de toegankelijkheid van bedrijfsnieuws en -informatie te vergroten. Dit had ze te zeggen had over werknemersbetrokkenheid en frontline communicatie.
Medewerkersbetrokkenheid Interne Communicatie
Laten we eerlijk zijn, digitale transformatie is pas echt succesvol als werknemers meedoen. Het is van cruciaal belang dat werknemers deel uitmaken van de veranderingen die de invoering van een nieuwe tool op de werkplek met zich meebrengt, zowel voor hun welzijn als voor het succes van de tool. Maar het kan natuurlijk een uitdaging zijn om alle eerstelijnswerknemers mee te krijgen in die veranderingen.
Interne Communicatie Artikelen
Communicatie vormt een belangrijke factor binnen de bedrijfsvoering. Interne communicatie zorgt ervoor dat de managers en medewerkers elkaar begrijpen. Ongeacht de hiërarchie, locatie en afdeling, hebben werknemers een gezamenlijke, doelgerichte communicatie-aanpak nodig, zodat ze hun activiteiten optimaal kunnen afstemmen op elkaar. Tegelijkertijd is het nodig om alle mensen betrokken en gemotiveerd te houden.
