Inzichten | Interne Communicatie

Inzichten van een HR directeur: gebruik een werknemersapp om te communiceren met je eerstelijnspersoneel

Medewerkersbetrokkenheid Interne Communicatie

We spraken met Tara McKinney, Human Resources Director bij Clarkson Construction Company (VS), die het Speakap-platform in drie verschillende productie- en bouwbedrijven in de Verenigde Staten heeft geïmplementeerd. Het doel? Om werknemers te betrekken, frontline medewerkers met het hoofdkantoor te verbinden en het bereik en de toegankelijkheid van bedrijfsnieuws en -informatie te vergroten. Dit had ze te zeggen had over werknemersbetrokkenheid en frontline communicatie.

5 stappen om eerstelijnswerknemers warm te maken voor veranderingen

Medewerkersbetrokkenheid Interne Communicatie

Laten we eerlijk zijn, digitale transformatie is pas echt succesvol als werknemers meedoen. Het is van cruciaal belang dat werknemers deel uitmaken van de veranderingen die de invoering van een nieuwe tool op de werkplek met zich meebrengt, zowel voor hun welzijn als voor het succes van de tool. Maar het kan natuurlijk een uitdaging zijn om alle eerstelijnswerknemers mee te krijgen in die veranderingen. 

3 voorname redenen waarom interne communicatie essentieel is

Interne Communicatie Artikelen

Communicatie vormt een belangrijke factor binnen de bedrijfsvoering. Interne communicatie zorgt ervoor dat de managers en medewerkers elkaar begrijpen. Ongeacht de hiërarchie, locatie en afdeling, hebben werknemers een gezamenlijke, doelgerichte communicatie-aanpak nodig, zodat ze hun activiteiten optimaal kunnen afstemmen op elkaar. Tegelijkertijd is het nodig om alle mensen betrokken en gemotiveerd te houden.