Insights | Mitarbeitermotivation

5 Schritte, um Mitarbeiter an vorderster Front für Veränderungen zu begeistern

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Seien wir ehrlich: Die digitale Transformation ist nur dann wirklich erfolgreich, wenn die Mitarbeiter*innen mit an Bord sind. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass die Mitarbeiter*innen Teil des Wandels sind, der mit der Einführung eines neuen Tools am Arbeitsplatz einhergeht - sowohl für das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen als auch für den Erfolg des Tools. Aber es kann natürlich eine Herausforderung sein, alle Mitarbeiter*innen an vorderster Front für diese Veränderung zu gewinnen. 

Investieren Sie in das Mitarbeitererlebnis, um Engagement und Employer Branding zu fördern

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Gute Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten, ist für Unternehmen in der Regel eine große Herausforderung. Nimmt man noch die Auswirkungen der Großen Neueröffnung hinzu, so ergibt sich ein regelrechter Krieg um Talente. Was können Sie tun, wenn Sie an die Spitze kommen wollen? Die Antwort ist einfach: Investieren Sie in das Mitarbeitererlebnis.

5 Trends in der Führungskommunikation, die Sie für das Engagement Ihrer Mitarbeitenden benötigen

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Sie sind hier gelandet, weil Sie wissen, dass die Führungskommunikation den Erfolg Ihres Unternehmens beeinflusst. Tatsächlich hat die Art und Weise, wie Sie Ihre Mitarbeitenden führen, einen starken Einfluss auf das Engagement der Mitarbeitenden - und das ist keine Überraschung. Aber wo können Sie ansetzen, um eine positive Wirkung zu erzielen, und welche Strategien können Sie anwenden, um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden zu steigern?