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Führen Sie Ihre Mitarbeiter mit {goo}Employee Journeys{/goo} durch wichtige Prozesse
Führen Sie Ihre Mitarbeiter durch mehrstufige Informationsflüsse, und bringen Sie sie mit der Employee Journeys zu den Themen Onboarding, Schulung und organisatorische Veränderungen auf den neuesten Stand. Erstellen, automatisieren und starten Sie maßgeschneiderte Inhalte für bestimmte Gruppen, Regionen und Abteilungen.
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Anwendungsfälle
Wie Sie Employee Journeys nutzen können
Einarbeitung
Erstellen und implementieren Sie einfach zu befolgende Arbeitsabläufe für die Einarbeitung Ihrer Mitarbeiter.
Sie können auch:
Pre-Boarding Employee Journeys erstellen, um sie sofort nach ihrer Unterschrift einzubinden
Off-Boarding Employee Journeys erstellen, um das Ausscheiden der Mitarbeiter zu automatisieren und zu vereinfachen
Ausbildung
Richten Sie grundlegende Informationsflüsse für die Ausbildung ein.
Zum Beispiel:
Erstellen Sie mundgerechte Schulungen, die sich schnell einführen lassen
Fügen Sie zu jedem Schritt Videos und Bilder hinzu
Informationen zum Unternehmen
Verteilen Sie Unternehmensinformationen an alle Mitarbeiter.
Zum Beispiel:
Erläutern Sie beim Änderungsmanagement die Gründe, den Umsetzungsprozess und die beabsichtigten Auswirkungen.
Vermitteln Sie Unternehmensgeschichte, Organisationsstruktur, Arbeitsmittel und Checklisten.
Erstellen Sie Tagesordnungen und Sitzungsinformationen für mehrtägige Veranstaltungen
Aktualisierungen zu Sicherheit und Einhaltung von Vorschriften
Erstellen Sie Employee Journeys, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter immer über die neuesten Sicherheits- und Compliance-Updates informiert sind.
Zum Beispiel:
Aktualisierte Vorschriften
Sicherheitsanforderungen für neue Werkzeuge
Sicherheitsbewusstsein
Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über die neuesten Sicherheitsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen.
Zum Beispiel:
Neue Cybersicherheitsvorschriften
Sicherheitsbewusstsein vor Ort
Aktualisierte Protokolle
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