Die Herausforderungen:
- Verzögerungen in der Echtzeitkommunikation: Pflegekräfte sind oft schwer in Echtzeit zu erreichen, was zu Verzögerungen bei der Übermittlung wichtiger Informationen führt.
- Unzureichende Informationsverbreitung: Wichtige Informationen müssen oft mühsam über Aushänge oder andere traditionelle Mittel verbreitet werden, was nicht immer effektiv ist und zu Informationslücken führen kann.
- Nutzung von Whatsapp (nicht DSGVO konform): Viele Mitarbeitende greifen auf unsichere Kommunikationsmittel wie Whatsapp zurück, was Datenschutz- und DSGVO-Probleme aufwirft.
- Fehlendes Tool für Veranstaltungsplanung: Es gibt keine geeignete Plattform, um Veranstaltungen effizient zu planen und Mitarbeitende darüber zu informieren.
- Mangelnde Möglichkeiten für Feedback: Das Einholen von Feedback gestaltet sich schwierig, was die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsbedingungen behindert.
Die Lösung:
- Echtzeitkommunikation fördern: Mitarbeiter-Apps ermöglichen eine direkte, Echtzeitkommunikation, um sicherzustellen, dass relevante Informationen schnell an alle Pflegekräfte weitergeleitet werden können.
- Zentrale Informationsplattform: Durch die Nutzung einer Mitarbeiter-App wird eine zentrale Plattform geschaffen, auf der wichtige Informationen leicht zugänglich sind, ohne auf traditionelle, möglicherweise ineffektive Verbreitungsmethoden zurückzugreifen.
- DSGVO-konforme Kommunikation: Mitarbeiter-Apps bieten sichere und datenschutzkonforme Kommunikationsmöglichkeiten, um Bedenken hinsichtlich der Datenschutzrichtlinien zu adressieren.
- Veranstaltungsplanung vereinfachen: Integrierte Tools in Mitarbeiter-Apps ermöglichen die einfache Planung und Koordination von Veranstaltungen, was die Effizienz bei der Organisation von Schulungen, Meetings und Events steigert.
- Feedbackmechanismen implementieren: Mitarbeiter-Apps bieten die Möglichkeit, effektive Feedbackmechanismen zu implementieren, um die Meinungen der Mitarbeitenden zu erfassen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.