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Fallbeispiele | Mitarbeiterengagement

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Siemens Mobility - Management-News und eine sichere Krisenkommunikation via Speakap

Mitarbeiterengagement Verkehrstechnik

Siemens Mobility, ein Tochterunternehmen der Siemens AG, zählt zu den globalen Spitzenreitern im Bereich Verkehrslösungen. Seit über einem Jahrhundert bietet es innovative Lösungen für Schienen- und Straßenverkehr, um Mobilität sicherer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Mit seiner Expertise unterstützt Siemens Mobility Städte dabei, zukunftsfähigen Verkehr zu realisieren. Branche: Verkehrstechnik Standorte: 7 Standorte, Nordamerika Mitarbeiteranzahl: 4.000 Herausforderungen Die meisten Frontliner haben weder E-Mail-Adressen noch Telefonnummern noch Schreibtische in ihrem Unternehmen. Mit anderen Worten: Sie haben keinen Zugang zur Unternehmenskommunikation.

Bosch Talks app für interne Kommunikation

Mitarbeiterengagement Zulieferer & Hersteller

Bosch Aftermarket bietet seinen Kunden weltweit ein komplettes Sortiment an Diagnose- und Werkstattausrüstung sowie eine breite Palette an Ersatzteilen - von Neu- und Austauschteilen bis hin zu Reparaturlösungen - für Pkw und Nutzfahrzeuge. Branche: Zulieferer & Hersteller Standorte: Weltweit Mitarbeiteranzahl: 10.000 Herausforderungen Es war nicht möglich, mit den Franchisepartnern und dem Händlernetz über einen direkten Kanal zu kommunizieren. Es ist eine große Herausforderung, alle zu erreichen, vor allem die große Gruppe, die keinen Computer oder Bildschirm benutzt. In dem innovativen Geschäft von Bosch ist Schnelligkeit wichtig. Wichtige Unternehmensinformationen über neue Produkte und Dienstleistungen müssen alle Beteiligten schnell und effektiv erreichen.

Domino's fallbeispiele

Wie Domino's mit engagierten Mitarbeitenden Pizza doppelt so schnell macht

Mitarbeiterengagement Schnellrestaurant

Die Herausforderung: Krise? Und wie können wir 24/7 präsent sein? Domino's war und ist nach wie vor in der Lage, die enorme weltweite Nachfrage nach Pizza zu befriedigen. Als jedoch die Pandemie ausbrach, wurde der Echtzeitaustausch zwischen den Teams extrem wichtig. Der Austausch von COVID-Updates und die Überwachung des Fortschritts über einen Mitarbeiter-Hub waren unerlässlich, um die Mitarbeitenden bei der Stange zu halten!

WISAG fallbeispiele

Die Mitarbeiter-App der WISAG

Mitarbeiterengagement Facility Management

Zur WISAG Gruppe mit Hauptsitz in Frankfurt am Main und zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland zählen die Geschäftsbereiche Aviation Service, Facility Service sowie Industrie Service. Rund 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bunt gemischt in Biografien, Qualifikationen und Erfahrungen und breit gestreut in Geschäftsbereichen und Niederlassungen. Diese Mischung ist Teil des Erfolgs, weil die passenden Spezialisten immer nah am Kunden sind. Aber sie birgt beim Thema Austausch und Kommunikation auch Herausforderungen.