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Simpplr
Einfache Alternative: Speakap vs. Simpplr
Ganz gleich, ob Sie nach Möglichkeiten suchen, die Kommunikation und das Engagement innerhalb Ihres Unternehmens zu verbessern, oder ob Sie nach einer Plattform suchen, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter an vorderster Front zugeschnitten ist, dieser Vergleich hilft Ihnen, eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Speakap: #1 -Alternative zu Simpplr
Speakap ist der preisgekrönte Plattform für Mitarbeitererlebnis bewusst entwickelt, um die interne Kommunikation und das Engagement mit Ihren Mitarbeitern an vorderster Front zu verbessern. Ganz gleich, ob Ihre Ziele eine reibungslose Mitarbeiterkommunikation oder die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität sind, Speakap stellt sicher, dass Ihre Unternehmensnachrichten einfach und effizient über ein soziales Intranet vom Hauptsitz in die Produktion gelangen.
Vorteile:
- Einfache Integration mit HR-Systemen: Mit Speakap gibt es zwei Möglichkeiten, Ihren eigenen Mitarbeiter-Hub zu erstellen: mit integrierten Funktionen wie der Aufgabenverwaltung und dem API-Marktplatz zur Integration all Ihrer Mitarbeiter-Tools.
- Einfache Einrichtung und Einführung: Keine komplexen IT-Aufgaben oder Desktop-Abhängigkeit.
- Intuitive Oberfläche: Speakap wurde für Benutzer entwickelt, die zuerst auf Mobilgeräten arbeiten. Es ist einfach und benutzerfreundlich, auch für Benutzer mit begrenzter technischer Erfahrung.
- Mehrere Kommunikationskanäle: Gehen Sie auf unterschiedliche Kommunikationspräferenzen ein.
- Organisierter Informationsfluss: Die Hierarchie sorgt für Übersichtlichkeit und vereinfacht die Navigation.
- Interessante Funktionen: Umfragen, Quizfragen und Anerkennung steigern die Moral und die Teilnahme.
- Umsetzbare Erkenntnisse: Verfolgen Sie Stimmung, Engagement und wichtige Leistungsindikatoren.
- Reibungsloses Onboarding: Es ist kein komplexes Azure-Setup erforderlich, Speakap lässt sich schnell und einfach für Mitarbeiter bereitstellen, die nicht am Schreibtisch arbeiten.
- Reisen für Mitarbeiter: Erstellen und implementieren Sie leicht verständliche Workflows für das Onboarding, die Schulung und die Information der Mitarbeiter über die neuesten Sicherheits- und Compliance-Updates. Mit der KI-Integration können Sie mühelos ansprechende, schrittweise Mitarbeitererfahrungen erstellen.
- Effizientes Aufgabenmanagement. Von den kleinen Dingen bis zum großen Ganzen, ein Aufgabenmanagement für Mitarbeiter Das System hilft Ihnen dabei, die Arbeit zu organisieren, damit die Teams wissen, was zu tun ist, warum es wichtig ist und wie es erledigt werden kann.
- Einfach zu bedienen Wissensbasis. Statten Sie Ihre Mitarbeiter mit wichtigen Inhalten aus, die auf ihre Rollen zugeschnitten sind, und stellen Sie präzise Updates zu ihren persönlichen Zeitplänen bereit, kategorisiert nach Team, Abteilung oder Standort.
- Intuitive Oberfläche: Speakap wurde für Benutzer entwickelt, die zuerst auf Mobilgeräten arbeiten. Es ist einfach und benutzerfreundlich, auch für Benutzer mit begrenzter technischer Erfahrung.
- Verbesserte Kommunikation: Überbrücken Sie die Kommunikationslücke zwischen Mitarbeitern an vorderster Front und am Schreibtisch mit Updates, Umfragen und Umfragen in Echtzeit.
- Verbessertes Engagement: Steigern Sie die Arbeitsmoral und die Anerkennung Ihrer Mitarbeiter mit Gamification, Belohnungen und personalisierten Inhalten.
- Kostengünstig: Speakap bietet transparente Preise und erschwingliche Tarife, die zu Ihrem Budget passen.
Nachteile:
- Überlegungen zur Größe: Bei kleineren Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern können Kostenüberlegungen und die Verfügbarkeit von Ressourcen die Eignung von Speakap beeinflussen.
Einfacher
Simpplr ist eine benutzerfreundliche Plattform zur Vereinfachung der Mitarbeiterkommunikation. Sie bietet zwar Kernfunktionen wie Ankündigungen, Umfragen und Umfragen, aber möglicherweise fehlt ihr die Robustheit und Skalierbarkeit, die für größere Unternehmen mit komplizierten Kommunikationsanforderungen erforderlich sind.
Vorteile:
- Benutzerfreundliche Plattform: Einfach zu erlernen und zu navigieren, auch für Benutzer ohne technische Kenntnisse.
Nachteile:
- Möglicherweise fehlt es an Robustheit und Skalierbarkeit: Eingeschränkte Funktionen sind möglicherweise nicht für große Unternehmen mit komplizierten Kommunikationsanforderungen geeignet.
- Mögliche versteckte Kosten: Für einige erweiterte Funktionen sind möglicherweise zusätzliche kostenpflichtige Add-Ons erforderlich, was sich auf die Gesamtkosten auswirkt.
Vergleichen wir Speakap mit
Simpplr
um herauszufinden, welche Plattform besser zu Ihrem Unternehmen passen könnte
Merkmal
Speakap
Simpplr
Zusammenfassung des Vergleichs
Konzipiert für Mitarbeiter ohne Schreibtisch
✅ Speziell für Mitarbeiter an vorderster Front und ohne Schreibtisch entwickelt
⚠️ In erster Linie für Wissensarbeiter im Büro konzipiert
Speakap ist besser auf die Realitäten operativer Teams und Teams außerhalb des Schreibtisches abgestimmt
All-in-One-Plattform für Mitarbeitererfahrungen
✅ Kommunikation, Onboarding, Engagement, Schulung, Analytik
⚠️ Intranet-basierte Kommunikationsplattform; EX ist kein nativer Lifecycle-Fokus
Speakap bietet ein integriertes EX-Ökosystem; Simpplr konzentriert sich auf interne Inhalte und Verbindungen
Kommunikation vom Hauptquartier zur Frontline
✅ Strukturierte bidirektionale Kommunikation (von oben nach unten, von unten nach oben, seitlich)
⚠️ Von oben nach unten und funktionsübergreifende Kommunikation; nicht an vorderster Front
Speakap bietet bessere multidirektionale Kommunikation für verteilte Organisationen
Inhaltsreiche Nachrichten und Beiträge
✅ Rich Media, Tagging, Umfragen, Anhänge, Reaktionen
✅ Ausgeklügeltes Erlebnis bei der Veröffentlichung von Inhalten, Geschichtenerzählen von Kampagnen
Simpplr ist stark in redaktionellen und Kampagneninhalten, Speakap stärker im täglichen Mitarbeiterengagement
Privat- und Gruppennachrichten
✅ Natives sicheres Messaging (1:1, Gruppen-, Teamebene)
⚠️ Kein nativer Chat/Messaging; setzt auf Integrationen
Speakap ermöglicht Zusammenarbeit und Kommunikation in Echtzeit, Simpplr fehlt diese Ebene
Neuigkeiten und Ankündigungen
✅ Geplante Updates, Segmentierung, ausgewählte Beiträge, Lesetracking
✅ Personalisierte Newsfeeds, Kanäle, vorrangige Nachrichten
Beide Plattformen zeichnen sich hier aus — Speakap bietet eine bessere Bereitstellung für dezentrale und vielfältige Teams
Tools zur Mitarbeiterbindung
✅ Anerkennung, Pulsumfragen, Engagement-Analysen
✅ Feedback-Schleifen, soziales Engagement, Umfragen
Beide Plattformen bieten Engagement, aber Speakap verbindet es enger mit EX- und Admin-Ergebnissen
Personalisierte Mitarbeitererfahrung
✅ Bereitstellung nach Rolle, Standort und Abteilung + White-Label-UX
✅ Intelligente Personalisierung von Inhalten auf der Grundlage von Rollen und Verhalten
Vergleichbare Personalisierung — Speakap bietet ein stärkeres Branding und eine stärkere EX-Ausrichtung
Einblicke und Analysen zur Belegschaft
✅ Dashboards für Engagement, Kommunikation, Lernen, Standortverfolgung
✅ Erweiterte Analysen zur Nutzung von Inhalten, Engagement und Mitarbeiterstimmung
Simpplr bietet solide Stimmungsanalysen, Speakap besser für EX- und Kommunikationswirkungsmetriken
Einarbeitung und Schulung
✅ Integrierte Onboarding-Reisen und Mikrolernen
⚠️ Onboarding über Intranet-Inhalte; keine nativen Lernpfade
Speakap bietet strukturierte Onboarding+Trainingsabläufe
Vergleich der Admin- und Betriebstools
Merkmal
Speakap
Simpplr
Zusammenfassung des Vergleichs
Einhaltung von Vorschriften und Mikrolernen
✅ Native Compliance-Schulungen, Nachverfolgung, Tests
⚠️ Lernunterstützung über Content Hubs; es fehlt die Struktur der Lernmodule
Speakap eignet sich besser für regulierte Branchen und Onboarding in großem Maßstab
Verwaltung von Aufgaben
✅ Aufgabenabläufe werden nach Team, Standort und Rolle zugewiesen
⚠️ Das Aufgabenmanagement ist nicht nativ; wird über Ankündigungen oder Integrationen abgewickelt
Speakap unterstützt Betriebsabläufe, Simpplr bleibt inhaltsorientiert
Wissensdatenbank und Durchsuchbarkeit
✅ Mehrsprachige KB, Ordner, intelligente Suche
✅ Dynamische Wissenszentren, KI-gestützte Suche
Simpplr zeichnet sich durch Intranet-Such-UX aus. Speakap eignet sich besser für praktische KB in dezentralen Umgebungen
Erweiterte Suche und Kategorisierung
✅ Filter, Tags, plattformübergreifende Suche
✅ Funktionen für KI-Suche und Inhaltsrelevanz
Simpllr ist etwas stärker im Bereich KI-gestützter Inhaltserkennung, Speakap intuitiver für mobile Mitarbeiter
Mobil- und Desktop-Support
✅ Mobile-First-Apps mit vollem Funktionsumfang und Desktop-Portal
✅ Starke Unterstützung für Mobilgeräte und Desktop-Erlebnis
Beide Plattformen bieten eine gute Leistung; Speakap wurde für den ersten Einsatz vor Ort entwickelt
Integrationsmöglichkeiten
✅ HRIS, LMS, Tools zur Personalplanung, offene APIs
✅ Umfassende M365-, Salesforce-, Workday- und HRMS-Integrationen
Simpplr zeichnet sich durch Unternehmenssystemintegrationen aus, Speakap ist stärker auf HR/EX ausgerichtet
Benutzerdefiniertes Branding und White-Labeling
✅ Vollständig gebrandete Plattform-Benutzeroberfläche
⚠️ Visuelles Branding möglich; vollständiges White-Labeling begrenzt
Speakap bietet ein stärkeres Eintauchen in die Marke und eine stärkere interne Identität
Kundensupport und Erfolg
✅ Engagierte Erfolgsmanager, strategische Onboarding-Playbooks
✅ Qualitativ hochwertiger Support, Implementierungsteams
Beide bieten starken Support — Speakap bietet oft eine schnellere Implementierung, eine schnellere Wirkung und eine schnellere Admin-Aktivierung.
Preisvergleich:
Simpplr bietet gestaffelte Preispläne an basierend auf Funktionen und Benutzerbeschränkungen, was es einfacher macht, die Kosten auf einen Blick zu vergleichen. Für einige Funktionen höherer Stufen können jedoch zusätzliche Gebühren anfallen, was möglicherweise die Gesamtkosten erhöht.
Speakap Preise und Pakete sind abonnementbasierte Preismodelle, die pro Nutzer pro Monat (jährlich) in Rechnung gestellt werden. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit dem Speakap-Team auf fordern Sie ein personalisiertes Angebot an zugeschnitten auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Speakap vs. Simpplr: Letzte Gedanken
Während sowohl Speakap als auch Simpplr darauf abzielen, die Kommunikation zwischen Mitarbeitern zu erleichtern, stellt sich Speakap als die umfassendere und skalierbarere Option heraus, insbesondere für Unternehmen mit komplexen Bedürfnissen oder einem Fokus auf Mitarbeiter, die nicht am Schreibtisch arbeiten. Hier ist eine Aufschlüsselung:
Wählen Sie Speakap, wenn:
- Ihr Unternehmen ist groß oder hat komplizierte Kommunikationsanforderungen: Die robusten Funktionen von Speakap gehen über die grundlegende Kommunikation hinaus und bieten Funktionen wie Hierarchieunterstützung und Echtzeitübersetzung, um effektiv auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen, die Simpplr möglicherweise fehlt.
- Ihre Belegschaft wird von Mitarbeitern dominiert, die nicht am Schreibtisch arbeiten: Das Design und die Funktionen von Speakap richten sich nahtlos an Mitarbeiter an vorderster Front, die auf Smartphones angewiesen sind, während Simpplr möglicherweise Desktop-orientierte Funktionen priorisiert.
- Engagement und Interaktivität sind entscheidend: Die ansprechenden Funktionen von Speakap wie Gamification- und Wiedererkennungstools sorgen im Vergleich zu den begrenzten Angeboten von Simpplr für ein interaktiveres und anregenderes Arbeitsumfeld.
- Kostentransparenz und Kontrolle sind unerlässlich: Speakap bietet klare und erschwingliche Preispläne mit unkomplizierter Abrechnung, im Gegensatz zu Simpplrs Potenzial für versteckte Gebühren im Zusammenhang mit Zusatzfunktionen, die die Gesamtkosten in die Höhe treiben können.
Auch wenn:
- Einfachheit hat oberste Priorität: Während Simpplr über eine benutzerfreundliche Oberfläche verfügt, ist das intuitive Design von Speakap auch für Benutzer ohne technische Kenntnisse einfach und leicht zu erlernen. Speakap bietet zusätzliche Funktionen, ohne die Benutzerfreundlichkeit zu beeinträchtigen.
Denken Sie daran:
- Speakap befähigt alle Mitarbeiter: Sein Mobile-First-Ansatz stellt sicher, dass jeder leicht auf Kommunikation zugreifen und zur Kommunikation beitragen kann, wodurch ein integrativeres und vernetzteres Arbeitsumfeld gefördert wird.
- Speakap ist zukunftssicher: Die Plattform passt sich kontinuierlich an sich ändernde Kommunikationstrends und Bedürfnisse der Belegschaft an und stellt so ihre Relevanz auf lange Sicht sicher.
Während Simpplr für kleinere Organisationen mit grundlegenden Kommunikationsanforderungen geeignet sein könnte, bietet Speakap für die meisten Unternehmen, die eine umfassende, benutzerfreundliche und skalierbare Kommunikationsplattform suchen, eine überzeugende Alternative.
What customers say about using Speakap
Wir haben Unternehmen wie Ihrem bei der Umstellung auf Mitarbeitererfahrung geholfen.
Und wir haben die 5-Sterne-Bewertungen und detaillierten Erfolgsgeschichten, um dies zu beweisen.
Und wir haben die 5-Sterne-Bewertungen und detaillierten Erfolgsgeschichten, um dies zu beweisen.
Früher brauchten wir eine Woche, um Informationen von Tankstellen zu sammeln, sie in Newslettern zu formatieren und zu verteilen. Sie können sich vorstellen, wie schwierig es war, diese Newsletter auf dem neuesten Stand zu halten. Speakap hat das umgedreht!
Fleur Donker
Projektmanager bei Shell
Unser Ziel ist es, eine offene und transparente Kommunikationskultur zu fördern, in der sich die Mitarbeiter gehört und unterstützt fühlen. Durch die konsequente Umsetzung dieser Ziele wollen wir unseren Status als einen der besten Arbeitgeber stärken und langfristige Mitarbeiterbindung und Motivation sicherstellen.
Theresa Dorau
Leiterin der Personalabteilung bei WURST Stahlbau
Durch die FEK-App ist es uns nun möglich, schnell und ohne Umwege wichtige Informationen zielgerichtet mit allen Berufsgruppen im FEK zu teilen.
Maren von Dollen
Leitung Unternehmenskommunikatio bei Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Ein echter Mehrwert von Speakap als Kommunikationstool ist, dass die Plattform gut in die betrieblichen Abläufe integriert werden kann. Neue KollegInnen sind direkt dabei.
Marco Ferchland
Fachbereichsleitung Inklusion und Teilhabe bei VIVA Stiftung
Die Rückmeldungen zu Speakap sind sehr positiv. Das sehen wir auch an den Anmeldezahlen.
Frauke Helf
Geschäftsführende Gesellschafterin bei Rhodius Mineralquellen
In der Geschäftsführung erhalten wir nun direktes Feedback unserer Mitarbeitenden. Das hilft uns sehr bei diversen Prozessoptimierungen.
Anja Hauns
Assistenz der Geschäftsleitung bei Schweiger GmbH & Co. KG
Die Mitarbeitenden, die zuvor in der internen Kommunikation nicht ausreichend eingebunden wurden, haben nun einen neuen zuverlässigen Kanal zur Verfügung.
Gabriele Lyko
Stabsbereichsleitung Kulturentwicklung und Interne Kommunikation bei ÜSTRA
Endlich sind auch alle Mitarbeiter, die keinen Arbeitsplatz am PC haben, ganz nah am Geschehen, auch bei uns in der Holding. Wir können viel direkter und schneller kommunizieren.
Uwe Koch
Vorstand der Geschäftsführung bei WISAG
Unsere App sollte eine digitale Heimat für unsere Belegschaft schaffen – für Kollegen aus der Produktion, der Verwaltung und dem Vertrieb.
Kristina Milosch
Soprema, Leiterin Marketing & Unternehmenskommunikation
Am Ende kamen wir schnell zu dem Schluss, dass Speakap die App ist, die am besten zu uns passt. Ihre Funktionalitäten, der Umfang und die Anpassung an unsere Unternehmensgröße und Erwartungen haben uns überzeugt – es war einfach der perfekte Fit.
Julia Beinhauer
Insta GmbH, Marketing Managerin
Mit Speakap treffen wir den Nerv der Zeit und setzen damit in unserer Branche einen wichtigen Impuls für eine moderne interne Kommunikation. Wir haben deswegen in ein Tool investiert, das uns eine zeitgemäße digitale Kommunikation ermöglicht.
Janina Gressl
Marketing & Communications Manager bei VDM Metals GmbH
Früher gab es immer eine Grenze, wie viele Mitarbeitende man täglich erreichen konnte. Jetzt sind die Mitarbeitenden von Domino's zu einer großen Familie geworden. Wir reden miteinander, helfen einander und haben Spaß an der Zusammenarbeit!"
Stoffel Thijs
CEO Dominos Germany
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