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Yoobic
Yoobic-Alternative: Speakap gegen Yoobic
Ganz gleich, ob Sie nach Möglichkeiten suchen, die Kommunikation und das Engagement innerhalb Ihres Unternehmens zu verbessern, oder ob Sie nach einer Plattform suchen, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter an vorderster Front zugeschnitten ist, dieser Vergleich hilft Ihnen, eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Speakap: #1 -Alternative zu Yoobic
Speakap ist der preisgekrönte Plattform für Mitarbeitererlebnis bewusst entwickelt, um die interne Kommunikation und das Engagement mit Ihren Mitarbeitern an vorderster Front zu verbessern. Ganz gleich, ob Ihre Ziele eine reibungslose Mitarbeiterkommunikation oder die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität sind, Speakap stellt sicher, dass Ihre Unternehmensnachrichten einfach und effizient über ein soziales Intranet vom Hauptsitz in die Produktion gelangen.
Vorteile:
- Einfache Integration mit HR-Systemen: Mit Speakap gibt es zwei Möglichkeiten, Ihren eigenen Mitarbeiter-Hub zu erstellen: mit integrierten Funktionen wie der Aufgabenverwaltung und dem API-Marktplatz zur Integration all Ihrer Mitarbeiter-Tools.
- Einfache Einrichtung und Einführung: Keine komplexen IT-Aufgaben oder Desktop-Abhängigkeit.
- Intuitive Oberfläche: Speakap wurde für Benutzer entwickelt, die zuerst auf Mobilgeräten arbeiten. Es ist einfach und benutzerfreundlich, auch für Benutzer mit begrenzter technischer Erfahrung.
- Mehrere Kommunikationskanäle: Gehen Sie auf unterschiedliche Kommunikationspräferenzen ein.
- Organisierter Informationsfluss: Die Hierarchie sorgt für Übersichtlichkeit und vereinfacht die Navigation.
- Interessante Funktionen: Umfragen, Quizfragen und Anerkennung steigern die Moral und die Teilnahme.
- Umsetzbare Erkenntnisse: Verfolgen Sie Stimmung, Engagement und wichtige Leistungsindikatoren.
- Reibungsloses Onboarding: Es ist kein komplexes Azure-Setup erforderlich, Speakap lässt sich schnell und einfach für Mitarbeiter bereitstellen, die nicht am Schreibtisch arbeiten.
- Reisen für Mitarbeiter: Erstellen und implementieren Sie leicht verständliche Workflows für das Onboarding, die Schulung und die Information der Mitarbeiter über die neuesten Sicherheits- und Compliance-Updates. Mit der KI-Integration können Sie mühelos ansprechende, schrittweise Mitarbeitererfahrungen erstellen.
- Effizientes Aufgabenmanagement. Von den kleinen Dingen bis zum großen Ganzen, ein Aufgabenmanagement für Mitarbeiter Das System hilft Ihnen dabei, die Arbeit zu organisieren, damit die Teams wissen, was zu tun ist, warum es wichtig ist und wie es erledigt werden kann.
- Einfach zu bedienen Wissensbasis. Statten Sie Ihre Mitarbeiter mit wichtigen Inhalten aus, die auf ihre Rollen zugeschnitten sind, und stellen Sie präzise Updates zu ihren persönlichen Zeitplänen bereit, kategorisiert nach Team, Abteilung oder Standort.
- Intuitive Oberfläche: Speakap wurde für Benutzer entwickelt, die zuerst auf Mobilgeräten arbeiten. Es ist einfach und benutzerfreundlich, auch für Benutzer mit begrenzter technischer Erfahrung.
- Verbesserte Kommunikation: Überbrücken Sie die Kommunikationslücke zwischen Mitarbeitern an vorderster Front und am Schreibtisch mit Updates, Umfragen und Umfragen in Echtzeit.
- Verbessertes Engagement: Steigern Sie die Arbeitsmoral und die Anerkennung Ihrer Mitarbeiter mit Gamification, Belohnungen und personalisierten Inhalten.
- Kostengünstig: Speakap bietet transparente Preise und erschwingliche Tarife, die zu Ihrem Budget passen.
Nachteile:
- Überlegungen zur Größe: Bei kleineren Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern können Kostenüberlegungen und die Verfügbarkeit von Ressourcen die Eignung von Speakap beeinflussen.
Yobic
Yoobic ist eine Kommunikationsplattform für Mitarbeiter, die sich an Mitarbeiter im Einzelhandel und an vorderster Front richtet. Sie bietet Funktionen wie Aufgabenmanagement, Nachrichtenübermittlung und Schulungsmaterial, das speziell auf die Bedürfnisse dieses Belegschaftssegments zugeschnitten ist. Aufgrund dieses Schwerpunkts könnten jedoch andere Branchen mit eingeschränkten Funktionen dastehen.
Vorteile:
- Speziell für Mitarbeiter im Einzelhandel und an vorderster Front: Bietet Funktionen, die speziell für dieses Personalsegment relevant sind, wie Schichtplanung und Schulungsmaterial.
Nachteile:
- Eingeschränkte Funktionen für andere Branchen: Möglicherweise nicht für Organisationen außerhalb des Einzelhandels oder mit unterschiedlichen Mitarbeiterrollen geeignet.
- Konzentrieren Sie sich auf einen vertriebsorientierten Ansatz: Preisdetails sind nicht ohne weiteres verfügbar, sodass möglicherweise Kontakt mit Vertriebsmitarbeitern erforderlich ist.
Vergleichen wir Speakap mit
Yoobic
um herauszufinden, welche Plattform besser zu Ihrem Unternehmen passen könnte
Merkmal
Speakap
Yoobic
Zusammenfassung des Vergleichs
Konzipiert für Mitarbeiter ohne Schreibtisch
✅ Speziell für Mitarbeiter an vorderster Front und außerhalb des Schreibtischs entwickelt
✅ Auch für Mitarbeiter ohne Schreibtisch konzipiert, insbesondere im Einzelhandel und Gastgewerbe
Bei beiden Plattformen steht der Schreibtisch an erster Stelle — YOOBIC zeichnet sich durch operative Ausführung aus, Speakap durch EX und Kommunikation.
All-in-One-Plattform für Mitarbeitererfahrungen
✅ Integrierte EX-Plattform: Kommunikation, Onboarding, Engagement, Mikrolernen, Analytik
⚠️ Aufgabenausführung im Einzelhandel + Schulung + Kommunikation; weniger fokussiert auf eine ganzheitliche EX-Strategie
Speakap bietet ein breiteres Spektrum an Mitarbeitererfahrungen, YOOBIC ist operativer/aufgabenorientierter.
Kommunikation vom Hauptquartier zur Frontline
✅ Strukturiert von oben nach unten, von unten nach oben, Peer-to-Peer
✅ Top-Down-Kommunikation, Teamnachrichten, Chat-Gruppen
Beide bieten starke Kommunikationskanäle — Speakap eignet sich besser für die organisatorische Ausrichtung und Kommunikationsstrategie.
Inhaltsreiche Nachrichten und Beiträge
✅ Beiträge mit Video, Tagging, Reaktionen, Umfragen, Anhängen
✅ Teilen von visuellen Inhalten, Kampagnen, Video-Updates
Vergleichbar — Speakap konzentriert sich mehr auf Formate mit hohem Engagement, YOOBIC orientiert sich an der Kommunikation zur Aufgabenausführung.
Privat- und Gruppennachrichten
✅ Sicheres 1:1- und Gruppen-Messaging, rollenbasierte Steuerung
✅ Team-Chat und private Nachrichten
Beide sind stark im Messaging-Bereich — Speakap ist besser in die HR-/Admin-Steuerelemente integriert.
Neuigkeiten und Ankündigungen
✅ Intelligentes Targeting, Planung, Lesebestätigungen, Segmentierung
✅ Broadcast-Nachrichten, Unternehmensupdates, Targeting nach Rolle/Standort
Beides ist solide — Speakap ermöglicht eine strukturiertere Verwaltung und Nachverfolgung von Inhalten.
Tools zur Mitarbeiterbindung
✅ Anerkennung, Pulsumfragen, Engagement-Analysen
⚠️ Gamification und Microlearning, begrenzte strukturierte Engagement-Tools
YOOBIC konzentriert sich auf gamifiziertes Lernen, Speakap stärker auf strukturierte EX-Engagement- und Feedback-Schleifen.
Personalisierte Mitarbeitererfahrung
✅ Rolle, Standort, Targeting auf Abteilungsebene, vollständiges Branding
✅ Gezielte Aufgabenzuweisungen, personalisierte Lernpfade
YOOBIC zeichnet sich durch Personalisierung von Aufgaben aus, Speakap besser für EX- und Markenerlebnisse.
Einblicke und Analysen zur Belegschaft
✅ Dashboards für Kommunikation und Engagement, Standort-/Teamleistung
✅ Operative Analytik: Erledigung von Aufgaben, Lernengagement
YOOBIC ist auf Aufgabenanalysen ausgerichtet, Speakap ist stärker in den Bereichen Kommunikation und Engagement.
Einarbeitung und Schulung
✅ Strukturierte Onboarding-Reisen, Microlearning-Module
✅ Gamifiziertes mobiles Lernen, Trainingsaufgaben
Beide bieten Lernen an, Speakap ist EX-integriertes, YOOBIC eher aufgabenorientiertes gamifiziertes Training.
Vergleich der Admin- und Betriebstools
Merkmal
Speakap
Yoobic
Zusammenfassung des Vergleichs
Einhaltung von Vorschriften und Mikrolernen
✅ Integrierte Schulungen, Compliance-Nachverfolgung, Zertifizierungen
✅ Gamifiziertes Training mit Quizfragen und Tracking
YOOBIC macht Lernen spielerisch, Speakap bietet eine umfassendere Ausrichtung der HR-Compliance
Verwaltung von Aufgaben
✅ Einfache team-/rollenbasierte Aufgabenverfolgung
✅ Kernstärke — leistungsstarke Aufgabenautomatisierung, SOPs, Checklisten
YOOBIC ist ein führendes Unternehmen im Bereich Aufgabenmanagement. Speakap umfasst Aufgabenabläufe als Teil eines umfassenderen EX
Wissensdatenbank und Durchsuchbarkeit
✅ KB mit Ordnern, mehrsprachiger Suche, Tags
✅ Lernressourcen sind über Module durchsuchbar
Speakap hat eine breitere Wissensarchitektur, YOOBIC konzentriert sich auf L&D-Materialien
Erweiterte Suche und Kategorisierung
✅ Intelligente Filter, Tags, plattformübergreifende Suche
✅ Kategoriebasierte Aufgaben- und Trainingssuche
Vergleichbarer Ansatz, unterschiedliche Schwerpunktbereiche
Mobil- und Desktop-Support
✅ Native Apps + Desktop-Plattform
✅ Mobile-First+ Webportal
Beide Plattformen bieten eine starke mobile UX
Integrationsmöglichkeiten
✅ HRIS, LMS, Planungstools, offene API
✅ POS, Aufgabensysteme, Lernplattformen, Integrationen verfügbar
YOOBIC lässt sich gut in den Tech-Stack für den Einzelhandel integrieren, Speakap besser in HR/EX-Tools
Benutzerdefiniertes Branding und White-Labeling
✅ Vollständig gebrandete und weiß beschriftete Plattform
⚠️ Marken-UX möglich, aber nicht vollständig White-Label-fähig
Speakap bietet eine tiefere visuelle Identität und ein EX-Branding
Kundensupport und Erfolg
✅ Strategisches Onboarding, engagierte CS-Teams, Administratortraining
✅ Ressourcen für Schulung, Implementierung und Support
Beide sind stark — Speakap wurde für die Unterstützung der Administratoren und das strategische Onboarding gelobt
Preisvergleich:
Yoobic bietet gestaffelte Preispläne basiert auf Funktionen und Benutzerbeschränkungen und richtet sich an Unternehmen unterschiedlicher Größe. Die spezifischen Details dieser Pläne sind jedoch nicht ohne Weiteres auf ihrer Website verfügbar, sodass Sie sich für Angebote an das Vertriebsteam wenden müssen.
Speakap Preise und Pakete sind abonnementbasierte Preismodelle, die pro Nutzer pro Monat (jährlich) in Rechnung gestellt werden. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit dem Speakap-Team auf fordern Sie ein personalisiertes Angebot an zugeschnitten auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Speakap gegen Yoobic: Letzte Gedanken
Während sowohl Speakap als auch Yoobic auf die Kommunikation der Mitarbeiter ausgerichtet sind, Speakap stellt sich für die meisten Unternehmen als die vielseitigere und benutzerfreundlichere Option heraus, insbesondere für Unternehmen mit unterschiedlichen Belegschaften oder einem starken Schwerpunkt auf Mitarbeiterengagement. Hier ist der Grund:
Wählen Sie Speakap, wenn:
- Ihr Unternehmen hat eine vielfältige Belegschaft: Die Funktionen von Speakap gehen über Einzelhandels- und Frontline-Funktionen hinaus und eignen sich daher für verschiedene Branchen und Mitarbeiterrollen, im Gegensatz zu Yoobic engerer Ausrichtung.
- Benutzerfreundlichkeit und einfache Einführung sind wichtig: Speakaps intuitive Oberfläche und einfache Einrichtung minimieren Sie den Schulungsbedarf und ermöglichen Sie jedem, die Plattform einfach zu nutzen, um potenziellen Herausforderungen mit dem potenziell komplexen Setup von Yoobic zu begegnen.
- Das Engagement der Mitarbeiter hat Priorität: Speakap geht über die grundlegende Kommunikation hinaus mit ansprechende Funktionen wie Gamification, Umfragen, Anerkennung und Übersetzungen in Echtzeit, wodurch ein interaktiveres und anregenderes Arbeitsumfeld gefördert wird als bei den begrenzten Einsatzmöglichkeiten von Yoobic.
- Kostentransparenz ist entscheidend: Speakap bietet klare und erschwingliche Preispläne, sodass Sie im Gegensatz zu Yoobic effektiv budgetieren können undurchsichtige Preisstruktur mit potenziell versteckten Gebühren und der Notwendigkeit, Vertriebsmitarbeiter für Angebote zu kontaktieren.
Auch wenn:
- Ihr Unternehmen konzentriert sich auf den Einzelhandel: Obwohl Yoobic spezifische Funktionen für den Einzelhandel bietet, können die Anpassungsfähigkeit und die umfassenderen Funktionen von Speakap dennoch effektiv auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sein und möglicherweise zusätzliche Vorteile bieten, die über den Umfang von Yoobic hinausgehen.
Denken Sie daran:
- Speakap befähigt alle Mitarbeiter: Unabhängig von ihrer Rolle oder ihrem Standort stellen die Funktionen von Speakap sicher, dass jeder informiert und engagiert bleibt und zum Kommunikationsfluss beitragen kann.
- Speakap ist zukunftssicher: Da sich die Belegschaft immer weiter diversifiziert und die mobile Kommunikation immer wichtiger wird, ist Speakap mit seinem Mobile-First-Design auf langfristigen Erfolg ausgerichtet.
Yoobic mag zwar auf spezifische Bedürfnisse im Einzelhandel zugeschnitten sein, aber für die meisten Unternehmen, die eine umfassende, benutzerfreundliche und ansprechende Kommunikationsplattform für Mitarbeiter suchen, Speakap ist die überlegene Wahl. Wie immer wird jedoch empfohlen, gründliche Untersuchungen und Studien durchzuführen, die auf Ihren Kontext zugeschnitten sind, bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen.
What customers say about using Speakap
Wir haben Unternehmen wie Ihrem bei der Umstellung auf Mitarbeitererfahrung geholfen.
Und wir haben die 5-Sterne-Bewertungen und detaillierten Erfolgsgeschichten, um dies zu beweisen.
Und wir haben die 5-Sterne-Bewertungen und detaillierten Erfolgsgeschichten, um dies zu beweisen.
Unser Ziel ist es, eine offene und transparente Kommunikationskultur zu fördern, in der sich die Mitarbeiter gehört und unterstützt fühlen. Durch die konsequente Umsetzung dieser Ziele wollen wir unseren Status als einen der besten Arbeitgeber stärken und langfristige Mitarbeiterbindung und Motivation sicherstellen.
Theresa Dorau
Leiterin der Personalabteilung bei WURST Stahlbau
Durch die FEK-App ist es uns nun möglich, schnell und ohne Umwege wichtige Informationen zielgerichtet mit allen Berufsgruppen im FEK zu teilen.
Maren von Dollen
Leitung Unternehmenskommunikatio bei Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Ein echter Mehrwert von Speakap als Kommunikationstool ist, dass die Plattform gut in die betrieblichen Abläufe integriert werden kann. Neue KollegInnen sind direkt dabei.
Marco Ferchland
Fachbereichsleitung Inklusion und Teilhabe bei VIVA Stiftung
Die Rückmeldungen zu Speakap sind sehr positiv. Das sehen wir auch an den Anmeldezahlen.
Frauke Helf
Geschäftsführende Gesellschafterin bei Rhodius Mineralquellen
In der Geschäftsführung erhalten wir nun direktes Feedback unserer Mitarbeitenden. Das hilft uns sehr bei diversen Prozessoptimierungen.
Anja Hauns
Assistenz der Geschäftsleitung bei Schweiger GmbH & Co. KG
Die Mitarbeitenden, die zuvor in der internen Kommunikation nicht ausreichend eingebunden wurden, haben nun einen neuen zuverlässigen Kanal zur Verfügung.
Gabriele Lyko
Stabsbereichsleitung Kulturentwicklung und Interne Kommunikation bei ÜSTRA
Endlich sind auch alle Mitarbeiter, die keinen Arbeitsplatz am PC haben, ganz nah am Geschehen, auch bei uns in der Holding. Wir können viel direkter und schneller kommunizieren.
Uwe Koch
Vorstand der Geschäftsführung bei WISAG
Unsere App sollte eine digitale Heimat für unsere Belegschaft schaffen – für Kollegen aus der Produktion, der Verwaltung und dem Vertrieb.
Kristina Milosch
Soprema, Leiterin Marketing & Unternehmenskommunikation
Am Ende kamen wir schnell zu dem Schluss, dass Speakap die App ist, die am besten zu uns passt. Ihre Funktionalitäten, der Umfang und die Anpassung an unsere Unternehmensgröße und Erwartungen haben uns überzeugt – es war einfach der perfekte Fit.
Julia Beinhauer
Insta GmbH, Marketing Managerin
Mit Speakap treffen wir den Nerv der Zeit und setzen damit in unserer Branche einen wichtigen Impuls für eine moderne interne Kommunikation. Wir haben deswegen in ein Tool investiert, das uns eine zeitgemäße digitale Kommunikation ermöglicht.
Janina Gressl
Marketing & Communications Manager bei VDM Metals GmbH
Früher gab es immer eine Grenze, wie viele Mitarbeitende man täglich erreichen konnte. Jetzt sind die Mitarbeitenden von Domino's zu einer großen Familie geworden. Wir reden miteinander, helfen einander und haben Spaß an der Zusammenarbeit!"
Stoffel Thijs
CEO Dominos Germany
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