INKIJK BIJ JAGA: Van prikbord tot medewerkersapp: hoe Jaga iedereen écht bereikt

Na hun interview in HRmagazine over de stap van interne communicatie naar echte connectie, opent Jaga nu de deuren voor een exclusieve blik achter de schermen..
Ontdek ter plaatse hoe Jaga medewerkers zonder vaste werkplek of bedrijfsmail tóch snel, gericht en interactief bereikt — en wat jouw organisatie daaruit kan meenemen.

Jaga gebruikte vroeger onder meer communicatieschermen en ideeënborden in de pauzeruimtes. Vandaag bereiken ze zowel arbeiders als bedienden realtime via hun medewerkersapp, met ruimte voor gerichte updates, interactie en betrokkenheid.

Tijdens deze sessie krijg je een praktische inkijk in hoe Jaga dit aanpakt: van lancering en adoptie tot content, doelgroepgerichte communicatie, work-life balance en de rol van interne communicatie als community builder.

Ontdek hun verhaal uit eerste hand, krijg een blik in de app en stel je vragen.

Schrijf je in!‍

Gratis deelname · Beperkt aantal plaatsen · Ter plaatse bij Jaga in Diepenbeek

Praktische info

Datum: 17 september 2026
Tijd: 12:00 tot 14:00, inclusief broodjeslunch
Locatie: Jaga, Verbindingslaan 16, 3590 Diepenbeek

Waarom deelnemen?

Interne communicatie is in veel organisaties nog te vaak afhankelijk van e-mail, affiches, schermen, leidinggevenden of losse WhatsApp-groepen. Dat werkt niet altijd voor medewerkers op de werkvloer, in productie, logistiek, retail, zorg of andere operationele omgevingen.

Bij Jaga was de uitdaging herkenbaar: hoe bereik je iedereen snel, relevant en op een manier die medewerkers ook echt gebruiken? Met Speakap bouwde Jaga aan één centrale plek waar medewerkers informatie kunnen ontvangen, delen en terugvinden.

Ontdek hun verhaal uit eerste hand, krijg een blik in de app en stel je vragen.

Wat mag je verwachten?
Een eerlijke blik achter de schermen bij Jaga

Geen theoretische presentatie, maar een praktijkverhaal van een organisatie die zelf de stap zette van klassieke interne communicatie naar een meer verbonden medewerkerscommunity.

Je ontdekt onder meer:

• Waarom Jaga nood had aan een andere aanpak voor interne communicatie
• Hoe ze medewerkers zonder vaste werkplek of bedrijfsmail toch betrekken
• Hoe ze communicatie richten op de juiste groepen binnen de organisatie
• Hoe ze adoptie stimuleerden met teasers, infosessies en een contentplan
• Hoe ze omgaan met interactie, reacties en medewerkers die zelf berichten plaatsen
• Welke rol work-life balance en recht op disconnectie spelen
• Hoe één centrale medewerker-app ook andere HR-processen kan ondersteunen

Jaga behaalde ondertussen 95% aansluiting bij de medewerkers. Ook bij de arbeiders!

Voor wie is deze sessie interessant?

Deze sessie is relevant voor organisaties met medewerkers die niet altijd achter een bureau zitten of geen vanzelfsprekende toegang hebben tot e-mail, intranet of Teams.
Denk aan:

• Productiebedrijven
• Logistieke organisaties
• Retailorganisaties
• Zorginstellingen
• Bouw- en installatiebedrijven
• Hospitality en facility teams
• Organisaties met meerdere vestigingen, ploegen of talen

Vooral interessant voor:

• HR & Communicatie – iedereen bereiken, ook niet-bureaugebonden medewerkers
• Operations & Teammanagement – een veilig alternatief voor WhatsApp op de werkvloer
• Preventie & Veiligheid – veiligheidsboodschappen meetbaar en aantoonbaar communiceren

Wat neem je mee naar huis?

Na deze sessie heb je een concreet beeld van hoe een organisatie als Jaga interne communicatie inzet in de praktijk.

Je krijgt inspiratie rond:

• Het verhogen van bereik en betrokkenheid
• Communicatie met arbeiders en frontline-medewerkers
• De overstap van losse kanalen naar één centrale hub
• Gerichte communicatie per team, locatie of doelgroep
• Adoptie en activatie bij medewerkers
• Interne communicatie als hefboom voor verbinding, niet alleen informatieverspreiding

Over Jaga

Jaga ontwerpt en produceert vanuit Diepenbeek innovatieve verwarmings-, koel- en ventilatiesystemen die wereldwijd worden geëxporteerd. In België telt Jaga ongeveer 300 medewerkers; wereldwijd gaat het om ongeveer 400 medewerkers.

Omdat een groot deel van de medewerkers niet in een klassieke kantoorcontext werkt, zocht Jaga naar een manier om iedereen sneller, eenvoudiger en gerichter te bereiken.

Over Speakap

Speakap helpt organisaties om medewerkers zonder vaste werkplek, bedrijfsmail of bureau beter te bereiken en te verbinden. Via één centrale medewerkersapp kunnen bedrijven nieuws, updates, HR-informatie, documenten, events en interactie samenbrengen in een omgeving die eenvoudig werkt op smartphone en desktop.