Inzichten | Jozy Gallmann

Elke dag helpen we ambitieuze leiders bij het opbouwen en beheren van hun wereldwijde teams (eerste lijn) met marktinzichten, origineel onderzoek en succesverhalen. Hoe bereikt u het volledige potentieel van uw personeelsbestand? Ontdek het hier.

Medewerkers motiveren en beter laten presteren (7 tips)

Artikelen

Pas relatief kort is er aandacht voor de tevredenheid en welzijn van werknemers en hun motivatie die daarmee gepaard gaat. Dat ontstond zo’n dertig jaar geleden. Voor die tijd was de relatie tussen werkgever en werknemer er simpelweg een die bestond uit de uitruil van de te verrichten arbeid en het uit te keren salaris. Totdat er langzamerhand aandacht kwam voor efficiënter werken en vervolgens “leuker” werken. Bedrijven ontdekten namelijk dat het bedrijven met gelukkige medewerkers voor de wind ging.